为深入推进党史学习教育走深走实，践行社会主义核心价值观，全面提高全体员工素质，近日，永信和瑞开展了以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容的主题实践活动。

开展集中学习教育活动――组织学习《新时代公民道德建设实施纲要》，深入开展“四德”教育。

开展文明单位创建活动――以提升员工素质为目标，开展诚信文明单位创建活动，使职工在单位做文明职工，在社区做文明居民，在家庭做文明成员。

提出文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛倡议――向广大员工发出“五文明”倡议行动，提倡员工携手共做文明行为的先行者、实践者和倡导者

参加社会公益活动――参加“四季同行・雷锋家乡学雷锋”志愿活动，购买口罩等产品捐赠吉林疫区；参与省造价协会组织的“助力乡村振兴 造价人在行动”和“消费助农 造价同行”消费扶贫活动，购买扶贫水果；助力社区疫苗接种工作；捐赠考研自习室设备。

开展困难群众帮扶活动――看望社区困难家庭，倾听群众心声；参与老旧小区改造项目，协调项目推进和解决群众集中反映的问题。

通过开展“四德”实践活动，让全体员工在参与过程中自觉接受熏陶，员工的责任意识、奉献意识、文明意识都有了进一步提高。永信和瑞后续也将以诚信文明单位创建为契机，开展形式多样的学习教育和道德实践活动，努力打造一支有责任、有信仰、有追求、有素养员工队伍，为公民道德建设做出积极贡献。